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考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照考生考试总成绩，从高分到低分一比一递补。

1、根据笔试和面试成绩合成后的分数，按照由高到低的顺序，按照招聘名额数1:1.5的比例确定政审人员（总成绩相同，以笔试成绩高低取舍）。

2、政审时间另行通知。

3、经政审不合格者不予聘用。

（五）、体检

政审合格人员可全部参加体检，体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。

（六）、岗前培训

以上合格人员可全部参加岗前培训。

（七）、聘用

经岗前培训合格者，按总成绩从高到低进行聘用，与太和县公安局委托的太和县金盾保安服务公司签订劳动合同。

（八）、相关政策和待遇

1、聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由保安服务公司签定《劳动合同》，月工资2450元（含社会保险），配发服装及装备。试用期辅警执行试用工资标准。

2、派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

招聘咨询电话：太和县公安局辅警办   0558-8304079

                                       太和县公安局

                                        2019年3月6日

 

• 附件：辅警招聘报名表.xls [36.5 KB]

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