2025年衢州古城文化旅游区运营管理有限公司公开招聘高级导游公告

（五）原件校验

考试前，入围技能测试人员须携带报名时提供的资格审查材料原件及复印件和报名表（请在系统上自行下载《报名表》）参加原件校验，校验通过的方可领取《通知单》；有关材料信息不实，校验不通过的，招聘单位和用人单位有权取消参加考试资格。材料复印件由招聘单位留档，不归还考生本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

（六）考试

考试方式为技能测试，考察考生导游相关专业能力，满分为100分，合格分为70分（四舍五入保留2位小数计算）；技能测试不合格者，不列入体检、考察对象。

技能测试成绩即为总成绩，总成绩相同的，以主考官对该考生技能测试打分，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以考官组对该考生技能测试评分之和，从高分到低分进行排名；考试时间初定为2025年5月18日，具体考试时间另行通知，以衢州人才网“广纳招聘”板块相关通知为准。

（七）体检、考察

根据总成绩从高分到低分，按 1:1确定体检和考察对象，入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（公示后入职前放弃资格的不再递补）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。考察工作由用人单位自行组织。

（八）公示

用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示5个工作日。

（九）聘用

1.拟录用公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员的管理按照用人单位相关管理办法执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

四、纪律要求

1.严肃招聘纪律，杜绝徇私舞弊的现象。

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的考生，一经查实，即取消其考试及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

监督电话：0570-3041572 （派驻纪检监察组）

五、其他

（一）考生存在以下情形，将记入衢州市属国企诚信档案，三年内不得再报考衢州市属国企：

（1）考生提供的报名材料不真实；

（2）考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；

（3）其他环节不诚信行为，如考生已经确认参加技能测试却在技能测试当天无故弃考的行为，考生在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃录用资格等行为。

（二）有关购房和租房补贴、社保、医疗及子女入学等参照衢州市现有人才政策执行。

六、注意事项

1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”板块进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

2.广纳公司以及用人单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

附件：

1.2025年衢州古城文化旅游区运营管理有限公司公开招聘高级导游计划表

2.考生注册和报名操作指引