6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2025年5月7日-2025年5月15日16时。
2.报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个岗位,高层次择优招聘和公开招聘中的招聘岗位不得兼报(二选一)。
3.报名材料:报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件:
(1)应届毕业生:①本人有效期内的第二代身份证;②学信网学籍在线验证报告;③高校毕业生就业推荐表(须填写完整,高校同意推荐并盖章),无法提供的由本人提出书面承诺;④在校期间所获得的荣誉;⑤报考岗位要求的其它佐证材料。
(2)社会人员: ①本人有效期内的第二代身份证;②学历学位证书(留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及学信网电子注册备案表; ③职称证书、执业资格证书等岗位其他需要的相关佐证材料;④岗位聘任证明等相关佐证材料(相关岗位须提供);⑤目前仍在岗相关佐证材料;⑥单位同意报考相关资料。
(二)资格审核
1.资格审核时间:2025年5月7日-2025年5月16日16时。
资格审核期间,报名人员可登入报名系统查询结果,资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
招聘单位进行资格审核并负责具体解释。
2.网上缴费时间:2025年5月7日-2025年5月17日16时。
高层次择优招聘的岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:6以上比例的,需要进行笔试,不足比例的,直接参加面试。公开招聘的岗位均需统一参加笔试。需要笔试的岗位,资格审核通过人员进行在线缴费,笔试费50元/人,未在规定时间内完成缴费的,视为放弃报名。
高层次择优招聘的岗位不设开考比例,没有人员报名的,取消相应岗位招聘计划;公开招聘的岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:2比例方能开考,不足比例的,按比例核减或取消相应岗位招聘计划,并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。
(三)笔试
1.笔试内容:重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识,不指定参考复习用书。
2.笔试成绩:满分为100分。根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。不足比例的,按实际人数确定。
笔试时间、地点等另行通知,请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。
(四)面试
面试采取结构化面试加面谈的方式。面试满分为100分,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内,入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。
高层次择优招聘的岗位,笔试成绩不带入面试,面试成绩即为最终成绩,按照最终成绩,根据岗位由高分到低分在面试合格人员中按招聘人数1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同,有笔试的岗位,则根据笔试成绩从高到低确定入围体检对象;若笔试成绩相同或无笔试的岗位,则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。
公开招聘的岗位,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩,根据总成绩分岗位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先,若笔试、面试成绩均相同,则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。
面试时间、地点等具体事宜另行通知,请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。
(五)体检与考察
体检工作由湖州市吴兴区卫生健康局会同招聘单位组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由招聘单位组织实施,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
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