编外招聘
当前位置:

2020年合肥市肥西县市场监督管理局招聘辅助执法人员公告(40人)

2020-06-13   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群:713098772|微信公众号:安徽人事考试在线|

安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

(3)2寸彩色电子证件照;

(4)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须上传本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件或照片(JPG格式)等材料;

(5)属尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须上传学校或省市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”等证明材料的扫描件或照片(JPG格式)。

    2.报考人员于2020年7月1日8点30分至2020年7月2日17点登录皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。

    3.通过资格审查的报考人员,于2020年7月3日的09:00至2020年7月6日17:00登陆皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)通过银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。如考生逾期未缴费,则视为自行放弃。

4.笔试准考证打印时间:完成缴费的考生,于2020年7月9日至2020年7月10日自行从皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)下载打印笔试准考证,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

5.开考比例。招聘岗位的报考人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位,因比例不足而被取消岗位的报考人员,可在笔试结束后退回所收笔试费用。

所有报考人员仅限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)笔试

笔试工作由安徽皖信人力资源管理有限公司统一组织,采取闭卷形式进行。

1.笔试科目:

    笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识一》,笔试总分为100分。

笔试时间、地点以准考证公布为准。

2.笔试结束后10个工作日内在皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)、肥西县人力资源市场微信公众号公布笔试成绩。依据最终笔试成绩(保留至小数点后两位),各岗位从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同分人员一并进入。

(三)资格复审

面试入围人员需进行资格复审,资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司负责。资格复审时须携带的材料:

    1.本人有效居民身份证(原件及复印件);

    2.学历证书(原件及复印件);

    3.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;

    4.属尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明等材料;

    5.携带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件,报考岗位要求的学历证书原件与复印件、面试准考证(在线打印)、本人签字确认的《肥西县县直单位公开招聘报考人员诚信承诺书》。

凡与报考条件不符,不能提供规定证件材料或不能在规定时间内接受资格复审,视为不合格或自动放弃,所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补不超过两次,若递补人员出现笔试成绩并列,同分人员一并进入。资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)公告、肥西县人力资源市场微信公众号发布为准,通过资格复审合格的考生,现场发放面试通知书。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(四)面试

    1. 进入面试环节的考生,通过在线报名平台(通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com)缴纳面试费用及网上打印面试准考证,具体事宜以在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)通知为准。未在规定时间内缴纳面试费用视为自动放弃本次面试资格,所缺名额按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2.面试采用结构化面试方式,面试时间每人10分钟,满分100分,面试成绩当场公布(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,在皖信标准化招聘考试网公布。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入,各岗位依据考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,以笔试成绩高低决定取舍。

(六)体检和考察

体检、考察工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。

1.体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行,体检费用由考生自理。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载