2020年合肥市市场监督管理局公开招聘编外人员公告（2人）

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因工作需要，合肥市市场监督管理局决定招聘2名编外人员。主要从事12315消费者投诉热线接线相关工作，现公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面试、职业技能测试（机试）相结合的方式。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.年龄在40周岁以下（1980年7月23日及以后出生），具有大学专科及以上学历和正常履行职责的身体条件； 

2.政治立场坚定，思想作风正派，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 

3.有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，沟通能力和应变能力较强，积极进取；

4.有一定的文字组织和语言表达能力，普通话标准，口齿伶俐，打字速度每分钟60字及以上，熟练运用办公操作软件。

（二）其他规定

在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及合肥市市场监督管理局目前在岗的编外使用人员不得报名参加本次应聘。

三、招聘程序

招聘岗位实行职业技能测试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、面试、职业技能测试、体检、考察、公示和录用。

（一）发布公告

2020年7月24日在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/job.aspx）上发布招聘信息。

（二）报名方式及时间

1、报名方式：考生通过北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统在线报名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、报名时间：2020年7月27日09:00-7月29日下午17:00。逾期不再接受报名。

3、报名材料：在线报名，网上提交身份证正反面扫描件1份、学历证书扫描件1份、大专及以上需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表1份（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、以及岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。

4、其他要求：报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。报名人数与招录计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该招录计划数。

（三）资格审查

报考人员必须于个人报名后24小时至7月31日17:00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统查询是否通过资格审查。由北京外企人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

  （四）面试

面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、普通话水平、仪容仪表等，满分100分。

1、面试不收取任何费用，请考生及时查看北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布的面试通知，根据通知参加面试，不能按时参加面试的人员取消其资格。

2、考生携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

（五）职业技能测试 

采用上机考试的方式进行，具体规则待通知。

（六）确定初选人员

1、考生总成绩采用百分制折算，按照面试分数90%，职业能力测试分数10%合成总分。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2、初选人员名单在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/job.aspx）公布。