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（一）笔试。
1.内容：《公共基础知识》等，主要包括：综合常识、写作。
2.时间：见准考证
3.地点：见准考证
4.方式：闭卷
（二）面试。
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:2比例确定人员参加面试，如笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。面试时间地点另行通知。
面试内容：面试实行百分制，主要测试普通话水平、形象气质、仪容仪表、应对突发事件能力、组织协调能力、法律法规和责任心及沟通能力等。
四、体检和考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩（笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩）从高到低等额确定；如总成绩相同的，按笔试成绩从高到低等额确定；如笔试成绩也相同的，一并确定为体检和考察人选，由用人单位以考察结果研究确定拟聘用人选。
体检费自理，体检时间另行通知。体检合格者参加考察。考察根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。出现体检或考察不合格，按综合成绩由高到低依次递补。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。
五、聘用及待遇
1.拟聘人员经笔试、面试、体检、考察择优录取后，试用期2个月，试用期满经考核合格后，正式办理聘用手续，并保证在本单位服务满3年。
2.试用期结束，综合到手薪资2000-3000元/月，另有五险一金、绩效奖金、节日福利等。
六、工作地点
五河县行政办公中心西南楼一楼
七、工作内容
岗位职责：
负责县长热线及网络来件（含县政府门户网站、微博、县长信箱）的受理。
具体职责：
1．常规的政策咨询事项，网络受理中心直接答复。政务微博、重大应急事项（紧急、突发性群体事件），网络受理中心应随时提交转办、报告。
2．提交转办：复杂的政策咨询、投诉、合理化建议，网络受理中心分类整理后，通过统一管理平台转办到成员单位办理。
3. 完成县政府办交办的其他工作。
八、有关要求
1.应聘人员应按时参加考试，迟到或未按要求参加的视为弃考，不予录用。
2.应聘人员应自觉遵守考场纪律，发现有作弊和违规行为的不予录用。
3.个人信息资料一致，不得涂改，否则视为无效。
本《公告》由中国联合网络通信有限公司五河分公司负责解释。
联系人:孙荣荣
联系电话：18655209602
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