2020年合肥经开区锦绣社区管理委员会公开招聘社区专项工作者公告（6人）

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1、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。成绩在笔试结束后5个工作日内在人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）上公布；

2、笔试时间、地点：见笔试准考证；

3、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，且参加面试人员的笔试成绩不得低于60分（含60分）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节；

4、如通过资格审查人数与招聘岗位数比例低于3:1的，取消笔试，直接进入面试环节；

（四）面试

1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2、面试时间、地点、形式：见面试通知书

3、面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），考生签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

（五）体检和考察

1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位）；若最后一名出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

若取消笔试，面试成绩即为报考人员的总成绩，设定面试合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员；若最后一名面试成绩相同的，通过现场考核的形式决定拟聘人选。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

（七）公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

五、聘用

（一）因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、管理及待遇

（一）本次招聘的社区专项工作者实行试用期三个月，试用期满经考核合格的由锦绣社区管理委员会办理正式聘用手续，试用期满经考核不合格的取消聘用。

（二）上岗人员工资与社区专项工作者同等待遇，办理五险一金。

七、其他

1、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3、考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

4、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。

5、疫情特殊期间，请参加报名或考试的所有考生全程佩戴口罩。进入报名或考试场地请配合工作人员测量体温、且出示当天健康码以供查验，绿色方可进入。

咨询电话：0551-63872527。

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