2021年铜陵市公共资源交易中心公开招聘编外聘用人员公告（2人）

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面试原则上采取结构化面试的方法进行，面试时间和地点在市利业中心网站、市公共资源交易中心网站上另行通知，请考生自行关注。

实际参加面试人员数等于招聘招聘岗位计划数的，考生面试成绩须达到75分以上，方可进入体检环节。

（五）体检与考察

1.人选确定：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现递补人员成绩相同，按照面试、笔试成绩高低顺序进行递补。

（六）公示

对拟聘用的人员，在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站和铜陵市公共资源交易中心网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（七）聘用及待遇

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。聘用人员将签订劳动合同，待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。

五、组织实施

本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心具体组织实施。

本公告由铜陵市公共资源交易中心负责解释，咨询电话：0562-5885818；监督电话：0562-2871225。

有关招聘政策及考试、体检、考察等信息，请报考人员及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查询、查阅。

              铜陵市公共资源交易中心

      2020年12月22日

附件： 铜陵市2021年公共资源交易中心公开招聘编外聘用人员报名表.doc