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（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定参考资料。
《公共基础知识》内容主要包括时事政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等，满分100分。
笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请考生及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。
3、笔试结束后5个工作日内在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。
岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。
（三）资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表（报名表）、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件、证明等），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地点参加资格复审。地址：合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座811资格复审处。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（四）面试
1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。
面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
(五)成绩合成及确定拟聘人员
1、考生成绩合成规则：笔试、面试成绩按5:5合成。
2、成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。
4、初选人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。
（六）体检、考察和公示
1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座811室）领取。
3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍）。
4、公示：体检、考察均合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
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