2021年五河县人民法院招聘聘用辅警公告（8人）

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6.领取准考证：考生持本人身份证（代领的需持代领人及考生本人身份证原件）于规定时间内到报名处领取准考证，未在规定时间内领取准考证者，取消考试资格。因疫情影响，具体时间于考试前一周在五河县人民法院网另行通知。

（三）统一考试 

统一考试分为笔试、机试、体能测试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷考试进行。 

笔试时间：因疫情影响待定，笔试时间、地点以准考证为准。

笔试科目和分值：笔试科目为《公共基础知识》,满分100分，内容主要包括政治、法律、人文等，考试时间60分钟。

2.机试

笔试结束后全部参加机试，测试内容为office办公软件操作，总分100分，测试时间分别为10分钟。

3.体能测试

辅警参加体能测试，测试内容为往返跑、长跑、立定跳远（铅球）三项，分数按1:1:1加权合成，总分100分。

4.面试 

参加面试人员应根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试、机试、体能测试成绩（按1:1:1）合成）从高分到低分按1:2的比例确定。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按总分从高分到低分依次等额递补。

面试满分100分，采取结构化面试方式。面试主要考查应聘人员的语言表达能力、沟通能力及综合素质等。

面试后，进入面试成绩与面试成绩按4:6比例合成考试总成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，并从高分到低分排序。

面试时间、地点待笔试后另行通知。

（四）体检与考察

根据报考人员考试总成绩高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检对象，最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩高低排序；若笔试也相同，按机试、体能测试成绩高低顺序排序确定。递补、考察排序与此相同。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由五河县人民法院承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察，重点考察拟聘用人员的政治表现、现实表现情况等。

因体检、考察出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示与聘用

考察合格者，确定为拟聘用对象，并向社会公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。

在公示结束后的六个月内,若出现岗位空缺时,依本次考试总成绩高低依次递补。

四、管理与待遇

1.签订合同

聘用人员实行劳务派遣制，最终录用人员由劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期两个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可续签劳动合同。

2.工资标准及待遇

工资待遇：不低于我县最低工资标准，合同期内按照相关规定缴存“五险一金”，单位提供就餐、办公设备、差旅费、服装、通讯费等必要保障，基层人民法庭工作人员享受乡镇补助。

五、其他注意事项

1.报考人员及相关工作人员需严格遵守五河县疫情防控工作相关通知要求，落实健康管理措施，招考全过程佩戴口罩、出示安康码绿码，外市返五人员需第一时间进行核酸检测。