2021年安徽林业职业技术学院招聘工作人员公告（15人）

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（二）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。考试科目为《教育理论综合》。

2、笔试时间：2021年8月28日（周六）上午 9:00-11:00

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3、笔试结束后7个工作日内在人事考试网上服务平台（http://gkzp.bpo5156.com）公布笔试成绩。按岗位计划数1:3比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节。面试人选出现空缺的，可根据工作需要，按照笔试成绩依次等额递补，原则上最多递补2次。

（三）资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带以下证明文件，到指定地点进行资格复审，并现场领取面试通知书。

1、本人有效居民身份证原件；

2、报名资格审查表；

3、学历、学位证书原件（应届硕士毕业生须持院系盖章的按时取得硕士毕业证书和学位证书的证明）；

4、党员证明材料；

5、招聘条件要求的其他材料。

6、属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审的时间、地点以学院和报名服务平台公告为准。

 凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

1、与报考条件不符的；

2、不能提供规定证件材料的；

3、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）面试考核

1、考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。所报岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入体检、考察程序。

2、专业技术岗兼管理岗采取试讲与答辩相结合的方式进行，试讲15分钟，答辩5分钟。管理岗采取结构化面试方式进行，面试时间为20分钟。

面试满分100分。面试成绩当场评定并公布。

3、面试时间、地点以面试通知书为准。

（五）确定初选人员

报考人员考试最终成绩依笔试、面试成绩合成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%（笔试与面试成绩按5:5合成，保留小数点后两位）。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。合成成绩在人事考试网上服务平台（http://gkzp.bpo5156.com）公布。

（六）体检和考察

体检、考察工作按照有关规定组织实施，体检费用由考生自理。根据考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察体检人选。考察工作由学院组织人事处组织实施。重点考察入选者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考资格条件是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面的情况，并形成政审材料。

体检按省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

对考察、体检出现缺额的，按报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。