2021年安庆潜山市统计局购买服务项目人员招聘公告（10人）

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招考单位工作人员对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。

为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，方可开考。对达不到开考比例的，核减相应招聘计划。

（二）笔试

考生于2021年12月17日(上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00)凭本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

1.笔试时间：2021年12月18日上午9∶00—11∶30。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试内容：《公共基础知识》内容为：政治、经济、法律、人文、管理、判断推理、言语理解与表达和写作等。卷面总分为100分，成绩计算时保留到小数点后两位小数，笔试成绩将在潜山市人民政府网、潜山市人力资源和社会保障局等网站上公布。

（三）面试

1.入围面试人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1∶2比例确定。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足比例岗位，按实际人数确定入围面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩最低须达到70分，方可进入体检、考察程序。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试方式和内容：面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

4.参加面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%的合成确定(成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。

根据有效招聘岗位数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，以高学历者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(五)体检、考察和公示

招聘岗位按总成绩高分到低分排序，等额确定体检、考察对象。

1.体检

(1)体检时间、地点：具体事项另行通知。

(2)体检标准：体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

2.考察

考察工作由招聘单位主管部门负责。考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况、个人征信等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3.公示

考察、体检合格人员名单在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局等网站公示七天。公示无异议或异议不成立，不影响聘用的，办理聘用手续。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据考生考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的;

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的;

（3）拟聘人员自愿放弃聘用的;

（4）拟聘人员未在规定时间报到的;