2022年中共宿州市委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘政府购买岗位服务工作人员（5人）

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①文字采集与编辑岗位：新闻信息收集、采写及微博微信编辑。

②图片视频拍摄及后期制作岗位：策划、摄影摄像、视频后期剪辑包装等；

③美编岗位：新媒体排版设计、海报、H5制作；

2.实操测试分值100分，根据实操测试成绩从高到低排名，根据招聘职位计划数，按1:3的比例，确定进入面试人员名单，最后一名如有同分，一并进入面试；如进入面试人员不足开考比例的，则按实际人数确定面试人选。

3.实操测试时间、地点另行通知。

（三）面试

主要1.面试采用结构化面试方式进行。测试应试人员的语言表达和逻辑思维能力、综合分析问题和解决问题能力、应变协调能力、有无良好的团结协作精神及仪表举止等。面试总分100分，当场评分，现场宣布成绩。

2.面试时间和地点另行通知。

（四）考试总成绩

考生实操测试和面试成绩按照7:3的比例(实操测试占70%，面试成绩占30%)合成为考试最终成绩。

（五）体检

根据招聘计划数和考生最终成绩，按1:1比例从高分到低分确定进入体检人员。如总成绩出现并列，按实操测试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。放弃体检或体检不合格的取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间另定，体检费用自理。

(六)考察

由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司组织考察，考察合格的列入拟聘用人员名单。

(七)公示

拟聘人员在环安人才网进行公示（http://www.ahharc.com/），公示期为7天。

四、签订劳动合同

公示无异议后，应聘人员实行1个月的试用考核期，试用期对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考核。试用期满经考核合格的，与安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司签订劳动合同；试用期考核不合格的，由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司与其解除劳动关系。聘用人员违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的，由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司予以解聘。

五、待遇

试用期合格后正式聘用，正式聘用工资及福利待遇参照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行，另有年休、福利等。

六、其它事项

报考人员要准确填写联系电话（包括第二联系人电话）并保持畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上的，视为自动放弃;

报名时要认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件二），领取准考证时现场签署《健康申明卡及个人疫情防控承诺书》（见附件三），并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好疫情防控工作。

本次招聘工作最终解释权归安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司所有。

附件一：公开招聘报名表.docx

附件二：考试期间疫情防控须知.docx

附件三：考生健康申明卡及个人疫情承诺书.docx

安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司

2022年1月20日