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八、录取办法
根据体能测试成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察的人选。因体检、考察出现人选缺额的，按照体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。若部分乡镇同一岗位存在空缺，将按照体能测试成绩从高分到低分进行等额调剂。
九、体检和考察
体检参照《应征公民体格检查标准》等规定进行，由寿县消防救援大队统一组织，体检费用由报考人自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照体能测试从高分到低分依次递补。
考察工作由寿县消防救援大队组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复审。
十、人员聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员经公示七天后无异议的，与寿县建豪人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理合同备案手续，试用期一个月，试用期间发放试用工资，现行标准为1500元/月。
十一、工作待遇和工资薪金
（一）享受待遇
1、统一办理社会保险；
2、提供工作期间的食宿、服装、被装等；
3、每年享受单位安排的1次免费体检。
（二）保障标准及工资薪酬
乡镇政府专职消防队员根据个人工作年限、现实表现予以分级定档，确定相应薪资待遇，现行工资待遇如下，工资标准包括基本工资、高危补助每月380元（最低级）、工龄工资每年20元（最低级）、执勤补助每月220元和绩效奖金每月500元（按照管理规定进行绩效考核评定发放）。其中，高危补助、执勤补助按照分级定档确定，工龄工资按照工作年限确定。
十二、防疫要求
应聘人员应当自觉服从单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃的才能进场。不服
从单位防疫工作安排的，取消应聘资格;违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十三、其他有关事项
1、应聘乡镇政府专职消防队员必须要干满一年，入职不满一年离职的在离职前扣除相应的服装费以及其他相关费用，超过一年提出离职的不扣除服装费及其他费用；
2、乡镇政府专职消防队员自行离职者必须提前一个月提出申请，下月办理离职手续，并上交所发放的物品、被装；
3、本《公告》由寿县消防救援大队负责解释；
4、联系监督电话：
0554—4999299（寿县建豪人力资源服务有限公司）
0554—4108536（寿县消防救援大队）
0554—4027192（寿县人才交流中心）
寿县消防救援大队
2022年2月11日
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