2022年安徽水利水电职业技术学院招聘公告（72人）

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（3）结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。

七、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。

面试成绩低于65分的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。

八、签约聘用

对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定为拟聘人员，在学院网站进行公示。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法（修订）》（皖水院办〔2021〕72号）执行。（见安徽水利水电职业技术学院组织人事处网页）。

2022年3月4日

• 【附件1： 2022年度安徽水利水电职业技术学院编外人才招聘计划.xls】

• 【附件2 安徽水利水电职业技术学院招聘人员资格审查表.docx】