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安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
(一)招聘对象
本次计划招聘派遣制员工11名。
(二)岗位要求
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 身体健康。熟悉本地方言,普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰,熟练操作计算机。
4. 年龄35周岁以下(1987年4月(含)后出生)。
5. 全日制大专及以上。
6. 专业:不限。
7. 参加夜班值班。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1. 不符合岗位招聘条件的人员。
2. 在读的全日制普通高校学生。
3. 现役军人。
4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员。
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6. 按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
8. 录取后不能与原单位解除合同的人员。
9. 属于失信被执行人的。
三、用工形式
1. 确定为聘用的人员由劳务派遣公司根据情况与其签订劳务派遣合同。
2. 工作地点:市政务服务中心附近。
四、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
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