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6.政审
政审工作由县人社部门和用人单位共同组织实施。
7.公示
根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的,优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄大的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天,无异议后,按程序予以聘用。
8.待遇及聘用
此次公开招聘县司法局16名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行,并按规定办理“四险一金”手续,县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续,发放工资、缴纳“四险一金”、审核每月人员在岗情况等;所招聘5名城基公司工作人员实行劳动合同制管理,按县城基公司薪酬方案确定试用期及薪资标准。
三、纪律和监督
本次招聘工作在来安县公开招聘工作人员考试工作领导小组统一领导下进行,并邀请县纪委监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实取消其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0550-5629322
附件:2023年来安县公开招聘5名国有企业工作人员和16名政府购买服务人员岗位计划表.xls
来安县人力资源和社会保障局
2023年2月27日
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