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体检和考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。
考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。
（六）公示
依笔试总成绩从高到低（笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）按招聘计划数1：1的比例，对体检、考察合格的拟聘用人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。
（七）聘用人员待遇及管理
经公示无异议的人员予以聘用，聘用人员试用期为6个月，辅警试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇参照市公安局现有辅警待遇执行。
本公告由市公安局辅警管理支队负责解释。
政策咨询电话：
0554-6611152，2799531（市公安局辅警管理支队）
考务技术电话：
0554-6652405（市人事考试中心）
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市公安局
2023年3月4日
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