编外招聘
（七）聘用
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，引进单位与引进人才签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。引进人才首聘期限为5年，试用期按国家有关规定执行，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
五、引进待遇
（一）引进人才纳入庐江县事业单位编制管理。
（二）发放引进补贴。给予每人安家费3万元。具备正高级职称或博士研究生学位、副高级职称或硕士研究生学位（其本科、研究生专业均须为同类学校同类专业）的引进人才，5年首聘期内，每人每月分别享受3500元、3000元生活补贴；在我县购买首套商品房的，可分别按购房时实际成交价格的20%、18%享受购房补贴（计算购房补贴的房产建筑面积不高于120㎡）。
（三）给予人文关怀。配偶可按政策规定随调至我县。子女在义务教育阶段的，可优先安排到其本人意愿学校就读（每名子女在义务教育阶段仅享受一次优待）。
（四）开通绿色通道。受聘引进人员职称不受单位岗位设置限制直接评聘。特别优秀的人才或成建制引进的人才团队，可“一事一议”予以支持。
六、有关费用免除
考生免缴考试报名费和体检费用。所有来庐参加考试的考生报销一次往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票费用，以来程车票报销凭证报销；中巴、打的等交通形式来庐的按每人300元标准给予一次性补助。同时为来庐参加考试的考生统一安排免费食宿。
七、工作监督
此次人才引进工作由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局和引进单位共同组织实施，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
八、其它
（一）政策及考务咨询电话
0551-87332015（县人社局）
0551-87321463（县委编办）
0551-87322752（县委组织部）
（二）监督电话
0551-87328645（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）
（三）本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
附件：
中共庐江县委组织部
中共庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县财政局
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