2019年安徽省救灾减灾中心公开招聘工作人员公告（6人）

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（2）提供身份证正反面、毕业证书、学历证书的照片或扫描件。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。报考人员使用本人同一有效居民身份证参加笔试和面试。

3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在报名结束后退回所收考试费用。 

（二）笔试

1、笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定教材，考试科目为两科。

科目一：《行政职业能力测验》，内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。考试时间90分钟，满分100分；

科目二：《申论》，考试时间120分钟，满分100分；

《科目一》、《科目二》按5：5合成计算笔试合成成绩（保留至小数点后两位，下同）。笔试合成成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2、笔试时间2019年5月25日

8:00-9:30 《科目一 》

10:00-12:00 《科目二》

笔试地点另行通知。笔试成绩在在安徽公共招聘网和安徽华荣远诚人力资源服务集团微信公众号上向社会公示。

面试资格审查  

面试人员比例为1:5。资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、相关资格证书（证件）原件和复印件，涉及的其他材料等。

凡与报考资格条件要求不符，不能按规定要求提供证件材料的，不能在规定时间接受资格审查的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补（笔试合成成绩须达到50分以上）。

资格审查合格的报考人员，缴纳面试费用。 

（四）面试

面试采用结构化面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等,面试时间10分钟，满分100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节；不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。

（五）成绩合成

笔试和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。。报考人员最终成绩在安徽公共招聘网和安徽华荣远诚人力资源服务集团微信公众号上向社会公示。

（六）体检、政审、复审、公示

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消资格。

政审由考察对象户籍所在地公安部门出具无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的报考职位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍)一次。

复审由考生提供学信网学历证书电子备案表查询学历真伪。

体检政审、复审合格人员为拟聘用人选，在安徽公共招聘网和安徽华荣远诚人力资源服务集团微信公众号上向社会公示3天。

公示期间及期满后拟聘人员主动放弃或被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。

公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由安徽省救灾减灾中心委托的人事代理公司统一办理聘用手续。

（九）聘用

1、本次招聘人员一律不纳入事业编制管理。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由安徽省救灾减灾中心中心委托的人事代理公司与录取人员签订劳动合同，办理五险一金，档案托管至人才市场。聘用人员待遇在7万元以内（含五险一金）。