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安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员6名,现将相关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
淮上区本次面向社会公开招聘6名编外聘用人员,其中:区数据资源管理局2名(计算机网络管理岗1名、文秘岗1名)、区自然资源和规划分局4名(规划建筑类专业人才2名、林业管理工作人员2名)。招聘计划数与岗位等信息详见(附件1)。
三、招聘条件
1、户籍不限;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
岗位条件中所列的年龄均从7月1日(含)开始计算,即35周岁为1983年7月1日以后出生。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)在读的高校非应届毕业生和研究生;
(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。
四、招聘程序
(一)信息发布
本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、淮上区人民政府网站发布,报考人员请及时到指定网站了解相关信息。报名结束后,请考生登录淮上区人民政府网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式进行,每位报考人员限报一个岗位。报考须使用有效居民身份证进行报名和参加考试。
1、报名时间:
2019年7月 1日——2019年7月 5 日(工作日)
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