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五、劳动关系与薪酬待遇
公示期满无异议的,被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金,试用期两个月,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位编外人员薪资标准确定。 拟聘用人员未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
本简章由南谯区财政局负责解释。
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