2019年铜陵市审计局招聘编外聘用人员公告（2人）

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 3.考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。  

（六）公示聘用

 1.公示：考察结束，对拟聘用的人员在市审计局网站进行公示，公示期为5个工作日。

 2.聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。  

本次考试成绩有效期一年，2020年12月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的，可按照总成绩高低递补。

五、咨询与监督

咨询电话：市审计局人事科0562—2838116；

监督电话：市纪委监委驻市教体局纪检监察组0562—2821761。

 六、组织实施 

本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。 

铜陵市审计局

2019年12月18日

附件：  铜陵市审计局2019年招聘编外聘用人员报名表.doc