【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群:713098772|微信公众号:安徽人事考试在线|
安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。
3、笔试结束后10个工作日内通过在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)公布笔试成绩。公示期满后,按招聘计划数1∶6的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。若岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,均进入下一环节。
(三)资格复审
1、资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织,招聘单位督审。资格复审时,被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料:
(1) 笔试准考证;
(2) 网上打印的报名表;
(3) 本人有效身份证原件及复印件;
(4) 学历证书原件及复印件;
(5) 本科及以上学历的需提供学位证书原件及复印件;
(6) 学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;
(7) 招聘岗位规定要求的其它材料和相关外语资格等级证书(证件)原件及复印件;
(8) 持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;
(9) 持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;
2、凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现笔试成绩相同的,则同分人员均进入面试环节)。
若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供手写书面委托书,被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取面试准考证。
3、资格复审时间、地点通过在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)公布。
四、面试
面试采用半结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度,满分100分,当场评分,现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。
面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。
面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。
五、总成绩合成
考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩3:7比例合成,按岗位从高分到低分1:1等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生总成绩相同的,分别按岗位招聘要求、面试成绩、笔试成绩、学历层次、相关外语资格证书成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)公布。
六、体检和考察
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号),按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的,考生可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。
3、对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的,出现岗位空缺的,在同岗位人员中,按上述确定考察、体检人员规则依次递补。
七、公示
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐