蒙城县2023年公开招聘中等职业学校教师公告（20人）

1.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业及学位证专业与报考岗位专业要求一致的书面承诺等材料。且须于2023年12月31日前提供与报考岗位专业要求一致的毕业证书和学位证书。

2.已具备教师资格认定条件且参加2023年下半年教师资格认定，在2023年12月31日前可取得相应教师资格证书或证书编号的人员,现场资格复审时须提供《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》以及普通话水平测试成绩证明。

3.香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

4.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（蒙城县财政统一发放工资的在职教师需提供学校（园）和县教育局同意报考的证明）。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告。

（七）面试

面试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试成绩当场向考生公布。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=合成笔试成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《公共综合知识》成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则一并进入）。

考试总成绩在蒙城县教育局政务公开网公布。

具体面试时间、地点和相关要求等事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告。

（八）体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检在蒙城县纪检监察部门监督下进行。

考察工作由用人单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn）。

落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。体检、考察均合格的报考人员，方可进入下一环节。

具体体检与考察相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告。

（九）公示

拟聘用人员名单在蒙城县教育局政务公开网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

（十）聘用

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，聘用人员与招聘单位须签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘聘期为3年（包括试用期），在事业单位聘用合同中招聘单位将与聘用人员约定“首聘期满,聘用人员方可调动和报考其他岗位”的内容。聘用人员待遇按有关规定执行。由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，报县委机构编制委员会办公室办理入编手续。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

对已具备教师资格认定条件且参加2023年下半年教师资格认定，但在2023年12月31日前未取得岗位要求相应的教师资格证书(或证书编号)以及2023年毕业但未在2023年12月31日前取得岗位要求的毕业证(学位证)的人员,取消聘用资格。

拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

五、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，落实报考人员和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，县纪委监委将对招聘工作进行全程监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

蒙城县2023年面向社会公开招聘中等职业学校教师后续相关信息将通过蒙城县教育局政务公开网发布，不再另行通知。 如因考生未及时关注公告而造成的后果，考生自行承担。

本《公告》由蒙城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。