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（六）成绩合成
报考人员的考试最终成绩依据笔试成绩（折算百分制）与专业测试成绩按6:4比例合成确定（计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+专业测试成绩×0.4）。
所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（七）体检考察
1.根据岗位招聘计划数按1：1比例依据考试最终考试成绩从高分到低分顺序确定体检、考察对象（考试最终成绩相同的，依次以专业测试成绩、笔试成绩、笔试科目一、笔试科目二得分高分优先）。
2.体检标准参照相关文件执行。体检费用自理。
3.考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否需要回避的情形等方面的情况。
4.体检、考察不合格的取消招聘资格。
5.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和要求，在同岗位已参加专业测试的报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单一经公示不再递补。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在埇桥区教育网站公示7天。
（九）聘用及选岗
公示无异议，或公示结果不影响聘用的，经埇桥区公开招聘幼儿园教师工作领导小组审定后办理报批、入编手续，签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
报考乡镇岗位的，在公示结束后，依据最终成绩分岗位按计划数从高分到低分依次选岗。每位应聘人员只限选一个岗位。
五、相关事宜
（一）纪检部门按有关规定监督公开招聘的相关工作。
（二）本次招聘的笔试、专业测试均不指定考试辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）有关政策、笔试、资格复审、专业测试、体检和考察等后续信息，请考生及时登录“宿州市埇桥区教育体育局”网站（http://jtj.szyq.gov.cn/）查询。
（四）本公告由埇桥区公开招聘幼儿园教师工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0557-3913831 （区教体局人事股）
0557-3035770 （区人社局事业股）
考务咨询电话：0557-3914883 （区教体局招生办）
监督举报电话：0557-3911052 （区教体局纪检组）
以上咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附：1.2018年度埇桥区公开招聘幼儿园教师岗位表
2.报名窗口：http://60.171.247.83:800 （7月22日开放）
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