2019年庐阳区社区工作人员招聘公告（39人）

2019-09-28 来源：本站原创浏览次数：

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4、考生完成网上缴费后，于2019年10月18日-19日从人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）进入报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

（二）考试

考试采取笔试的方式。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行。考试科目为《综合知识》和《申论》两科。总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。占笔试合成成绩的40%。

《申论》，满分100分。占笔试合成成绩的60%。

笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试时间和科目：2019年10月20日（周日）上午

8:00-9:30 《综合知识》

10:00-12:00 《申论》

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。笔试结束后10个工作日内在庐阳区政府网、人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。招聘的工作人员岗位按招聘计划数，依据笔试合成成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按招聘岗位招聘人数1：1的比例确定进入资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，按《申论》的成绩高低决定取舍。

2、资格复审

被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件，到指定地点进行资格复审。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消体检资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。资格复审所空名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现笔试合成成绩并列，按《申论》成绩高低决定取舍）。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（三）确定拟聘人员

1、资格复审结束后5个工作日内，根据资格复审合格人员的笔试合成成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

2、初选人员名单在人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）、庐阳区政府网上公布。

（四）体检和政审

1、体检费用由考生自理，体检标准参照事业单位有关体检标准。

2、因本人放弃、体检或政审不合格造成职位空缺，按笔试成绩从高分到低分有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳区政府网、人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

（五）聘用手续、待遇

对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象，不入编制，签订劳动合同。应聘者在规定时间内不到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格。

1、首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于5万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。

3、本次聘用人员经招聘单位培训合格后报区人社局备案后上岗。

四、其它