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（二）笔试
按照公开选调领导小组办公室决定的笔试方案进行考试，笔试时间为2020年 4 月 18 日（具体时间、地点以笔试准考证为准）。
（三）面试
按照拟选调岗位数1:3的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并进入面试。实际参加面试人数等于岗位选调计划数的，考生面试成绩最低应达到70分，方可进入考察程序。
面试方案由公开选调领导小组决定。（具体面试时间、地点另行通知）。
（四）考察
根据考试总成绩从高分到低分按拟选调人数1:1的比例确定考察人选，进行为期3个工作日的公示。若出现总成绩相同，则面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以学历高者优先，如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。在进入考察环节前，公开选调领导小组办公室应对考察对象的报考条件再行复审，复审发现考察对象不符合报考条件的，取消选调资格，并相应递补。考察工作按照德才兼备、以德为先的原则，全面了解考察对象的德、勤、能、绩、廉等方面情况。考察工作由领导小组按规定进行。
（五）公示
考察对象经考察合格，进行为期5个工作日的公示。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，按规定程序和权限办理调动手续。
因拟调人员公示结果影响选调；拟调人员自愿放弃选调；拟调人员未在规定时间报到等情形而导致拟调出现空缺的，可按规定依总成绩由高分到低分依次等额递补,递补应考察并予公示。
本次公开选调工作由县花亭湖风景名胜区管理处公开选调工作人员领导小组负责统一组织实施。
太湖县花亭湖风景名胜区管理处公开选调工作人员领导小组
2020年3月30 日
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