事业编制
【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜
安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时，由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。
体检和考察结束后，在“铜陵消防”微信公众号公示拟录用人选，公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用与管理
1.合同签订。
拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签)，试用期为2个月并由用人单位组织岗前培训。聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。
2.工资待遇。
聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及市政府有关会议纪要等规定执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
服装由用人单位统一发放，一日三餐按所在单位伙食标准供应。
3.日常管理。
政府专职消防队员实行全日驻勤工作制，参与消防部队日常工作、灭火和抢险救援工作，实行轮休或集中休假。
1.轮休假：实行综合计算工时制，平时实行轮休制，每工作5天可休息2天，可每周轮休也可累积轮休。
2.年休假：工作满一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假，假期最长不超过30天。
3.婚假、产（护理）假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。
三、本简章由铜陵市消防救援支队负责解释。
联系电话：市消防救援支队，0562-2823734
监督电话：铜陵消防救援支队组织干部科，0562-2839362
铜陵市消防救援支队
2020年12月22日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
