2020年滁州市市直事业单位公开选调工作人员公告（34人）

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2.报名方式

采用现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位。报名者须填写《2020年滁州市市直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），在简历栏中工作经历须详细填写，签订诚信承诺意见，按照干部管理权限审核，签署“同意报考”意见并加盖公章。报名时还需提供有效居民身份证、与所报岗位资格条件要求一致的学历（学位）证书等材料的原件和复印件，提交近期2寸免冠彩色照片4张。考试费用80元/人。

3.资格审查

资格审查工作由选调单位主管部门、直属事业单位负责。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

（三）考试

安徽小岗干部学院（中共凤阳县委党校）专职教师岗位（岗位代码：20201222-20201224）采取专业测试形式，由选调单位自行组织实施。专业测试成绩为最终成绩。

其他岗位采取两轮考试形式：即由选调主管部门、直属事业单位先进行第一轮专业测试，然后推荐参加第二轮面试。第二轮面试成绩为最终成绩。

报考人员第一轮专业测试成绩（满分100分）须达到70分方可进入第二轮面试：

1.确认报考人数与岗位计划数的比例小于或等于3:1的，全部直接进入面试（专业测试成绩须达到70分）。

2.确认报考人数与岗位计划数的比例大于3:1的，根据第一轮专业测试成绩从高分到低分顺序按3：1比例推荐参加第二轮面试。

第二轮面试工作由市人社局组织，面试形式为结构化面试。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。考生面试成绩在面试结束后10个工作日内在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。

第二轮面试时间为2021年1月中下旬，具体面试时间和地点另行通知。

（四）体检和考察

体检、考察对象根据最终成绩从高分到低分等额确定，最终成绩相同的，第一轮专业测试成绩高者优先；专业测试成绩仍相同的，采取加试方式。体检、考察等缺额的，按最终成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作由市人社局组织，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作由选调单位及其主管部门负责。公开选调单位派出两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直事业单位。考察组将查阅干部（人事）档案以及需要核实的情况（如违纪违规情况、报考资格情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。

（五）公示和聘用

公开选调单位及其主管部门根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限，对考察合格人员讨论决定拟选调人员，报市人社局同意后，在滁州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动和聘用等手续。

本公告由中共滁州市委组织部、滁州市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

滁州市人力资源和社会保障局   0550-3047981

监督电话：  0550-3027850         

 上述咨询、监督举报电话和《岗位计划表》中的联系电话于正常办公时间使用。

附件:1.2020年滁州市市直事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xls

     2.2020年滁州市市直事业单位公开选调工作人员报名表.xls

         中共滁州市委组织部     滁州市人力资源和社会保障局