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3、为确保新进人员基本素质,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。
根据引进计划数和报名人员面试成绩,对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
(四)体检与考察
体检与考察工作由广德市人才发展中心统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准实施。考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。
(五)公示
本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟引进人员名单公示7天。
(六)聘用
公示结束后,拟引进人员与引才单位签订事业单位聘用合同,按规定程序办理聘用等手续;否则,视为自动放弃,取消其聘用资格。应届毕业生未能在2021年7月31日前取得相应学历、学位证书的,取消聘用资格。
引进人才按规定实行试用期制度,试用期一年,工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格的,聘为事业单位在编工作人员,并按照人才引进政策兑现相关待遇。
三、监督
本《公告》由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。
公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督,并全面接受社会各界的监督。
政策、考务咨询电话:0563-6818050。
监督电话:0563-6022284 。
本次招聘考试、体检、考察等后续信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。
广德市事业单位引进人才工作领导组
2021年3月30日
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