2021年蚌埠蚌山区面向社区工作者招聘事业单位人员公告（7人）

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1．本人有效居民身份证原件、学历学位证书和有关证书原件、笔试准考证、从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印的《蚌埠市蚌山区2021年面向社区工作者公开招聘事业单位工作人员考试资审表》。

2．本人出具的由乡街或部门初审，招聘领导小组办公室审核的具有3年及以上社区工作经历和岗位的证明材料。

资格复审合格人员现场发放面试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

（四）面试工作
　　面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等，满分100分，分数保留小数点后两位。面试设合格线为60分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

（五）成绩合成
　　按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成报考人员最终成绩。结果保留两位小数。
　　最终成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%
　　最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　（六）体检

根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序，招聘岗位按1：1比例确定体检和考察对象。(如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩顺序排序。
　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。

（七）考察

考察按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、工作情况和遵纪守法、诚信以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检人员、考察人选自愿放弃或不合格的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次（如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序）。拟聘用人员名单公示期满后且无影响聘用的，之后不再递补。
　　（八）公示和聘用
　　根据考试、体检和考察情况，按照公布的招聘计划和报名条件确定拟聘用人员名单，报区委组织部审议。审议通过的拟聘名单和拟聘岗位在蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌山区人民政府网站（http://www.bengshan.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按相关规定程序办理聘用手续。影响聘用的，取消聘用资格。
　　六、招聘监督
　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受蚌埠市蚌山区纪委监委监督、指导。对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
　　七、相关事宜
　　1. 政策咨询电话： 0552-2044321  蚌山区委组织部

0552-2066560  蚌山区民政局

0552-3137132  蚌山区人社局

网上报名技术咨询电话：0552--2056631（蚌埠市人事考试中心）

监督举报电话：0552-2042191  蚌山区纪委

0552-2044321  蚌山区委组织部

2.未尽事宜由蚌山区公开招聘工作领导小组负责解释。

3.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市人事考试网站（http://www.bbrsksfwdt.cn/）和蚌埠市蚌山区人民政府网站（http://www.bengshan.gov.cn/）发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
　　4.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 

附件：1.蚌山区面向社区工作者公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表.docx

       2.2021年蚌山区面向社区工作者公开招聘事业单位工作人员报名表.docx

蚌埠市蚌山区公开招聘领导小组办公室

2021年8月27日