2021年池州青阳县面向乡镇选调事业单位工作人员公告（10人）

2021-08-28 来源：本站原创浏览次数：

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资格审查合格的发放面试通知书。面试通知书领取时间为2021年9月16日8：30-12：00，14：30-17：00，领取地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消其选调资格。

（三）考试

本次选调考试只进行面试，面试总分100分。面试工作由县公开选调工作领导小组统一组织实施。

面试时间、地点及方式详见面试通知书。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的考生，不予参加面试。

为保证选调人员素质，设定面试最低控制合格分数线为70分，达到最低控制合格线的报考人员，方可进入下一环节。

（四）考察

根据选调岗位计划数和面试成绩，从高分到低分顺序，等额确定各选调岗位考察人选，各岗位第一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为考察人选。

考察工作在县人力资源和社会保障局指导下，由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

考察出现缺额的，按照规定程序和时限，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（五）公示与办理调动手续

拟选调人选经县公开选调工作领导小组研究同意后，在青阳县政府网站上进行公示，公示期5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由调入调出单位、县委编办及县人力资源和社会保障局配合办理调动有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补1次。

具备专业技术职务资格人员，调入单位如果没有相应专业技术职务空缺岗位的或专业技术职务资格系列不匹配的,根据调入单位岗位空缺情况和工作需要按规定聘岗。

五、纪律要求

本次选调工作由县公开选调工作领导小组统一组织实施，县纪委监委全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位，依法依纪处理。

六、其他事宜

（一）考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在青阳县政府网站上陆续公布。

（二）本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）本公告由青阳县公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：县人力资源和社会保障局 0566－5022287