2021年下半年六安市裕安区事业单位公开招聘工作人员公告（102人）

2021-09-15 来源：本站原创浏览次数：

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十二、选岗与聘用

由区人社局组织报考乡镇岗位的拟聘用人员依据合成总成绩从高分到低分排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送裕安区人社局事业单位人事管理股办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号），招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十三、有关事宜

1、本《公告》由六安市裕安区人力资源和社会保障局负责解释。

2、六安市裕安区事业单位公开招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“六安市裕安区人民政府网”查询、查阅。

3、本次公开招聘考试，六安市裕安区人力资源和社会保障局不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4、本次公开招聘笔试、资格复审、专业测试和体检考察等各环节所有考生要严格遵照属地和六安市相关防疫要求及管控政策。

5、政策咨询：0564-3236216（裕安区人社局）

监督电话：0564-3301670

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

附件：

附件1：2021年下半年六安市裕安区事业单位公开招聘岗位计划表.xls