事业编制
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资格复审时，报考人员应提供居民身份证、学历学位证书、学信网学历证明、网上报名资格审查表等材料。在海外取得研究生及以上学历的，应提供教育部学位学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。未在亳州市范围内就业人员还需提供现单位工作证明材料或未落实工作单位的书面承诺材料。资格审查对象属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡与资格条件要求不符或不能按规定提供所需材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。递补时，如遇多名考生笔试成绩相同的，一并确定为递补人选。
资格复审的具体时间、地点另行通知，相关事宜将通过公告规定的网站和微信公众号公布。
资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。面试由中共亳州市谯城区委组织部、谯城区人社局组织实施。采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力，面试总分100分。面试时间、地点，以面试通知书为准。面试后，将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
面试人员少于或等于该职位引进计划数的岗位，考生面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
考试总成绩将在本公告规定的网站和微信公众号公布。
（五）体检和考察
面试结束后，仅参加面试的，根据面试成绩从高分到低分按职位引进计划数1:1的比例确定体检对象;参加笔试和面试的，根据合成成绩从高分到低分按职位引进计划数1:1的比例确定体检对象(如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先；若考生各科目成绩均相同和仅参加面试而成绩相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。体检和考察工作由谯城区人社局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格的，方可列为考察对象。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。参加笔试的，按合成成绩递补;仅参加面试的，按面试成绩递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示聘用
对考察结果审核合格人员，在本公告规定的网站和微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进。拟引进人员无正当理由逾期不报到或不能按期获得毕业证书、学位证书的，不予引进。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，统一办理相关手续。引进人才在谯城区最低服务年限为五年。
四、人才管理
由区人社局统筹对引进人才进行跟踪管理和考核，对考核表现优秀的，符合专业技术职称评聘条件的优先评聘。
五、人才待遇
解决编制：引进人员解决事业编制，签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按事业单位现行政策执行。
安家费和生活补贴：引进人才属全日制硕士研究生的，给予生活补贴每人每月2000元；属博士研究生的，给予安家费40万元和生活补贴每人每月2000元。安家费按3:1:1比例分3年发放，生活补贴从工作次月开始发放，连续发放5年。由聘用单位申请财政预算，于每年年初集中发放上年应享受待遇。若在5年聘用期内离职，生活补贴从当年停发，并全额退还已领取的安家费，由聘用单位负责收回后返还财政。
配偶就业：随迁配偶安置根据引进人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，遵循“对等、空编、自愿”的原则，按照管理权限分级负责,属公务员或事业单位在编在岗人员的，分别由区委组织部、区委编办、区人社局提出意见，属其他身份人员，一般由用人单位妥善安排。
子女入学：随迁子女来我区入学，由区教育局协助，按照就近原则妥善安排。
六、有关事宜
本次人才引进不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。本公告未尽事宜由区事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组负责解释。
咨询电话：0558—5516005（区人社局）
0558—5535991（区人才工作服务中心）
监督举报电话：0558—5502157（纪委监委驻政办纪检组）
附件：亳州市谯城区2021年度事业单位急需紧缺人才需求目录
亳州市谯城区事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室
2021年10月11日
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