事业编制
1.被确定聘用的人员须在一周内持介绍信到聘用单位报到，如在规定的时间内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。
招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理社会保险。首聘期限为5年，试用期按国家有关规定执行，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.聘用人员实行服务期制度，在我县服务期为5年。
4.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
五、疫情防控有关要求
1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2. 考生应提前下载打印《庐江县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康承诺书》（附件2），熟悉相关内容并从笔试前14天开始如实填写，笔试当天进入考场时交给所在考场的监考人员,面试当天进入候考室时交给工作人员。
3.考生在参加笔试、面试进入相关场所前，需进行体温测量（额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃），扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。
4.“通信大数据行程卡”显示考试前14天有合肥市外旅居史的考生，须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告，或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码（即核酸检测采样时间为2022年2月18日上午8:00及以后）。
5.省外来肥的考生施行“两次核酸检测”的防疫举措，即考生需持有抵肥前48小时内核酸检测阴性报告和抵肥后、考试前24小时内核酸检测阴性报告（即核酸检测采样时间为2022年2月19日上午8:00及以后）。
6.根据最新疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加考试：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的；处在隔离期和健康监测期的入境（含港、台地区）人员及其密接的；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况,未排除感染风险者不得参加考试。
7.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，笔试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员管理，经驻考点疫情防控工作人员研判后，方可进入隔离考场参加考试。
8.考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题外应全程佩戴。
9.笔试、面试当天至少提前一个小时抵达考点，为避免考生进入考点时扫码拥堵，建议考生提前（仅限考试前两天内）在庐江县境内的公共场所自行扫描健康码，并将扫码情况截屏保存在本人手机内。考试当天，考生凭“绿码”截屏且现场体温测量正常的，可进入考点。进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。
10.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
11.所有考生都必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。
六、工作监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
资格审查贯穿本次事业单位公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
七、其它事项
（一）考试费用
笔试费45元/科，面试费80元/人。
（二）咨询电话
0551-82563703（县新闻舆情和网络安全应急指挥中心）
0551-87322162（县社会治安综合治理中心）
0551-87306097（县民政局）
0551-87388009（县财政局）
0551-87308200（县自然资源和规划局）
0551-87329834（县住房和城乡建设局）
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