2022年合肥肥西县县委督查办选调工作人员公告（10人）

2022-02-21 来源：本站原创浏览次数：

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（5）出具《肥西县公开选调工作人员报考人员诚信承诺书》（附件3），该《承诺书》须考生认真阅读且手写签名。

2.报名结束后，岗位报名资格审查合格人数与选调人数须达到“N+1”（N指该岗位选调计划数）即形成有效竞争，方可开考。未达到开考人数的，将核减该岗位选调计划数。

3.电话或短信通知考生到原报名点领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

肥西县招考部门建立县选调考试录用诚信档案库，并与县直各主管部门、用人单位共享。凡进入公示入职等程序未经招考部门同意，擅自放弃资格的；在报名、考试等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年，并告知其主管部门，当年年度考核不得评为优秀等次。

（四）笔试

笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理、语言理解与表达及写作相关知识。

笔试结束后内在肥西县人民政府网人事招考栏目公布笔试成绩。

确定初选人员依据笔试成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定，若出现笔试成绩相同的，则进行加试，以加试成绩高低确定。

（五）确定选调人员

根据选调公告规定的要求和考生的考试成绩情况，经集体研究后，择优确定选调人员。

（六）公示

1.选调人员统一在肥西县人民政府网人事招考栏目公示。公示期间选调人员被反映有问题并查有实据影响录用，取消选调资格。所空名额不再递补。

2.对违反公开选调有关规定的将取消其选调资格。

（七）办理调动

公示期满后，公示无异议或有异议但不影响选调的按有关规定办理调动手续。