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3.疫情防控要求：考生在考试当天进场时主动出示“健康码”和“行程码”，点名时提供48小时内核酸检测报告交考务工作人员；携带《参加选拔人员疫情防控指南》（详见附件2）并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好考点疫情防控工作。
（三）考察
根据考试成绩和选拔岗位计划数，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。埇桥区事业单位公开选拔工作领导小组将安排政治素质高、业务能力强的工作人员组成考察组，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）是否需要回避等方面的情况进行全面考察；考察组需查阅考察对象的人事档案，收取考察对象《同意报考证明》及《现实表现材料》，核实事业单位人员编制、工作经历等信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)；考察结束后，考察组如实写出考察报告。
考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察对象的实际情况。
考察工作结束后，各考察小组根据考察情况，结合岗位要求，提出考察意见。
因考察不合格缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）选岗
经考察符合岗位要求的，将按照考试成绩排名进行选岗，若选岗后有考生自愿放弃所选岗位的，则按照成绩排名重新进行选岗，选岗总次数不超过两次。
（五）公示
根据考察情况，在选岗工作结束后，确定拟选拔人选并在埇桥区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理调动、任职手续
公示期满，没有问题或反映问题不影响选拔的,将按照相关规定和程序办理调动及任职手续。
五、疫情防控要求
选拔期间，严格按国家、省、市、区关于疫情工作要求，落实防控措施，相互配合，共同做好选拔期间的疫情防控工作，确保选拔工作安全顺利。
六、其他事宜
（一）区纪检监察部门全程监督选拔工作，对违反考试工作纪律的考生、工作人员，分别按有关规定给予严肃处理。
（二）本方案由埇桥区事业单位公开选拔工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0557-3035770（区人社局事业股）
考务咨询电话：0557-3022940（区人社局办公室）
监 督 电 话 ：0557-3023526（区纪检监督部门）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：1.
2022年度宿州市埇桥区人社局公开选拔乡镇人社所所长岗位计划表
3.2022年度埇桥区人社局公开选拔乡镇人社所所长报名资格审查表
埇桥区事业单位公开选拔工作
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