迎江区龙狮桥乡长青社区股份合作社公开招聘工作人员公告（3人）

2023-04-07 来源：本站原创浏览次数：

1、报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

2、考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先；若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

（七）体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。

（八）考察

1、考察工作由迎江区龙狮桥乡长青社区股份合作社根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2、如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补，递补不超过两次。

（九）研究决定

对体检、考察均合格的报考人员，迎江区龙狮桥乡长青社区股份合作社公开招聘工作人员工作领导小组在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请迎江区龙狮桥乡长青社区股份合作社领导集体会议讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。

五、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在皖信标准化招聘考试网（网址：http://pta.ahwxhr.com）公示3天。

六、管理及待遇

参照现有工作人员标准享受相关待遇。

七、有关事宜

本次招聘相关事宜由迎江区龙狮桥乡长青社区股份合作社公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。