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为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月4日14：00点至17:00改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
考试时间为 2023年8月26日（星期六）上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于8月22日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于8月28日08:30-11:30，14：30-17：30期间，携带相关证书到安徽广播电视台（合肥市蜀山区龙图路666号东区主楼3610办公室，联系电话：0551-65993065）申报加分事宜。
9月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
成绩公布后一个星期内，报考人员可登录安徽广播电视台网站，查询岗位成绩排名情况。
设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分不得低于140分，其中，报考艺术类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分不得低于120分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
六、资格复审
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员须提供以下材料的原件及复印件：
1.报名资格审查表；
2.有效居民身份证；
3.学历（学位）证书；
4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；
5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试有关事项在安徽广播电视台官网和安徽卫视客户端另行通知。参加专业测试人员须持本人有效身份证和专业测试通知书按规定时间到指定地点报到考试。未按时报到者，视为自动放弃考试。
专业测试采取专业面试方式进行，主要考查应聘人员的专业理论素养、专业技术能力及创新水平等内容，满分100分。面试顺序于专业测试当日现场抽签确定，面试原始成绩当场评定并公布。
根据面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
如进入专业测试人数较多，需开设多个考评组，为平衡不同面试小组考官评分差异，保证公平公正，计算最终成绩按公务员招录面试加权办法，采取修正系数法计算考生面试最终成绩（考官当场宣布的成绩为面试原始成绩），具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=所有考生面试平均成绩/本面试小组考生面试平均成绩）。
八、成绩合成
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