事业编制
2.面试：进行笔试的岗位，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按照1:3的比例确定面试入围人选，不足规定比例的按实际人数确定（笔试成绩须在最低合格分数线内）。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。直接面试的岗位，通过资格审查人员即为面试人选。
面试采用结构化面试方式进行，采取百分制，当场评分、当场亮分（面试成绩保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入）。面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
笔试、面试具体时间和地点以《笔试准考证》、《面试通知书》为准。《笔试准考证》、《面试通知书》领取时间另行通知，笔试、面试费用在领取时现场缴纳（笔试费45元/科、面试费80元/人）。
3.成绩合成：进行笔试的，笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成考试总成绩（考试总成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）；直接进行面试的，面试成绩即为考试总成绩。
（三）考察
根据岗位选调计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、进入事业单位时间早的、全日制学历高的顺序确定（下同）。
考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察人选在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和心理健康等方面的表现情况。重点考察被选调人选的工作表现与工作实绩、年度考核、岗位服从性等方面的情况。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）。
考察工作由选调单位（主管部门）按照考察方案组织实施。考察结束后，依据考察情况，经选调单位（主管部门）研究，确定拟选调人选。
（四）公示及调动
1.公示。选调单位将拟选调人选有关材料报县人社局审核后，予以公示，公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格，公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。
因考生在考察、公示等环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，不再递补。
2.调动。选调人选须在规定时间内办理调动及聘用等相关手续。未按规定时间办理的，取消其选调资格，由此产生的缺额，不再递补。
（五）聘用
公示期满无异议的或反映问题不影响选调和聘用的，按照相关程序办理调动及聘用手续。选调人选须与原聘单位解除聘用关系，与选调单位重新签订《事业单位聘用合同》。选调人选尚在我县最低服务期内的，须在新签订的《事业单位聘用合同》中继续约定，补齐未满部分。
选调人选属专业技术岗位的，需在新聘单位岗位说明书规定的缺额岗位内，按竞聘上岗有关规定办理聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应缺额岗位。
四、纪律与监督
补充选调工作由县人社局统一组织实施，县财政局、县医保局、县事管中心、县沿湖建管中心共同配合，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
五、其他
（一）资格审查贯穿本次补充选调工作的全过程，凡发现报考者不符合岗位报考条件的，一经查实，立即取消考试或选调资格。
（二）联系电话：
1.选调单位咨询电话：
0551-87388009（县财政局）
0551-82556660（县医保局）
0551-82569769（县事管中心）
0551-87301366（县沿湖建管中心）
2.政策及考务咨询电话：
0551-87332015、87312016（县人社局）
3.监督电话：
0551-87328645（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）
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