事业编制
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。
十一、递补
因体检、考察、拟聘用公示等原因影响聘用，出现岗位缺额的，按规定程序适时组织递补（递补仅限一次）。
十二、其他事项
本《公告》由怀远县人力资源和社会保障局负责解释。
公开招聘的后续相关信息均在报名网站本次考试专题栏目下（通知、公示栏）发布，请报考人员及时关注。
咨询电话：0552-8858020、8858003 （怀远县人社局）
监督举报电话：0552－8212510（怀远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
怀远县事业单位招聘工作领导小组办公室
2023年7月27日
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