事业编制
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在“六安市裕安区人民政府网”公示7天。
对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送裕安区人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有关事宜
（一）本《公告》由六安市裕安区人力资源和社会保障局和六安市裕安区卫生健康委员会负责解释。
（二）本次2023年度六安市裕安区卫健委公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登陆“六安市裕安区人民政府网”查询、查阅。
（三）本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）政策咨询：0564-3236216（区人社局事业单位人事管理股） 0564-3267162（区卫健委人事教育股）
监督电话：0564-3301670（区纪委监委信访室）
网上报名技术咨询：0551-65127522
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午08:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
附件1：2023年度六安市裕安区卫健委公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls；
附件3：关于同意XXX同志参加2023年度六安市裕安区卫健委事业单位公开招聘工作人员报名的证明.doc;
附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）.pdf
以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。
六安市裕安区人力资源和社会保障局
六安市裕安区卫生健康委员会
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