【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群:713098772|微信公众号:安徽人事考试在线|
安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
(六)公示和聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,在天长市人民政府网公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。试用期考核由聘用单位组织实施。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。
2.按照国家、省有关要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
监督电话: 0550-7770000
本公告由天长市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
附件1:2019年天长市部分事业单位公开招聘人员岗位计划表.xls
附件2:2019年天长市部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表.xls
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐