2019年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员公告（14人）

2019-11-14 来源：本站原创浏览次数：

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体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

（六）公示和聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在宜秀区人民政府网站上公示7日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由事业单位主管部门按规定将有关材料报区人社局办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

因应聘人员体检或者考察不符合要求；拟聘人员公示的结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用；拟聘人员未在规定的时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者最终成绩由高分到低分依次递补。

最低服务年限：受聘人员在签订事业单位聘用合同前，须与招聘单位签订三年服务期限协议，自签订之日起，在招聘单位工作不少于3年。

五、有关事宜

本次事业单位有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆宜秀区人民政府网查询。

为确保此次公开招聘工作客观公正，接受宜秀区纪委监委和社会各界监督。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0556-5939272（安庆市宜秀区人社局）

监督举报电话：0556-5515153（安庆市宜秀区纪委监委）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件：1、 2019年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员岗位表（新）.xls