2019年泗县党风廉政建设教育中心公开选调工作人员公告（3人）

2019-11-16 来源：本站原创浏览次数：

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1、笔试

笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、写作、管理、计算机等项，满分为100分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。

2、面试

面试为结构化面试，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。面试人选根据选调计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。岗位招聘数与进入面试人员比例低于1:3的，提前设定面试最低分数线为65分。对面试成绩未达65分的考生，不予进入考察。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算

考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩合成后在泗县人民政府网、泗县纪检监察网公布。

（四）体检

根据选调计划数，依据考试最终总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象（如总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先）。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由中共泗县纪律检查委员会组织实施。对体检、考察出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示和录用

对体检、考察均合格的拟选调人员名单，在泗县人民政府网、泗县纪检监察网公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响选调的人员按有关规定办理试用手续，试用期为6个月(试用期间不转移人事关系)。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续；不胜任的，不予选调。参加选调的相应职级人员及已获聘相关专业技术职称的人员，调入泗县党风廉政建设教育中心后，相关待遇按有关政策执行。

相关选调信息，将在泗县人民政府网、泗县纪检监察网上公布，请报考人员登录查询。

政策咨询电话：0557－7099028