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新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
受聘人员原为机关事业单位工作人员的,在与市公立医院管理委员会办公室签订聘用合同后办理正式调动手续。
十一、有关事宜
本《公告》由市公立医院管理委员会办公室、六安市人力资源和社会保障局负责解释。
2019年12月26日
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