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2020年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员公告(94人)

2020-01-16   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件规定对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后,在2月7日12:00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,应在2月7日16:00之前改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于2月8日16:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2020年2月14日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00),由安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:棋盘山路348号11楼)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于2月10日10:00-16:00改报其他岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的,不得改报其他岗位。

五、统一笔试

1、笔试时间:2020年2月22日(星期六)。其中,

上午09:00—10:30    职业能力倾向测验

下午14:00—16:00    综合应用能力

2、笔试地点:详见笔试准考证。

报考人员于2月19日至22日从安庆市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

3、笔试科目及分值:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。上述两个科目满分均为150分。笔试考试范围参考《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲》相关内容。

4、最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线,两科笔试成绩总分为150分。达到最低控制合格线的应聘人员,方可进入资格复审环节。考生有一科成绩低于60分的,取消资格复审资格。递补人员按此要求执行。

5、报考岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2020年2月14日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00期间,携带相关证书到安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:棋盘山路348号11楼)申报加分事宜,逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员,在安庆市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每个科目各增加2分。

六、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩【按照《职业能力倾向测验》(含加分)+《综合应用能力》(含加分)成绩确定】从高分到低分顺序,根据招聘有效岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试的人员,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

(一)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺;     

(二)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有工作经历要求的,还需提供相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

  以上材料均需复印件。

资格复审合格的报考人员,按规定缴纳面试费用80元/人,领取面试通知书。

七、面试

1、面试时间、地点:详见面试通知书。

2、面试方式、内容:面试采取结构化面试、说课(授课)、技能操作等方式进行。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试具体事宜另行通知。

3、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检、考察环节。

八、成绩合成

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