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(四)体检和考察
考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成,合成的比例为6:4。根据考试最终成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检和考察对象。如最后1名成绩相同,按笔试成绩高低顺序排序。先进行体检,后进行考察。体检到指定的综合性医院体检,参照《公务员录用体检通用标准》进行,费用自理。体检不合格人员在指定医院复检,复检不合格取消资格。
考察工作由太和县纪委监委和县委组织部组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度等。
体检和考察过程中产生人选缺额的,按考试最终成绩由高到低依次等额递补。
(五)公示及办理调动手续
根据考察结果,由太和县公开选调纪检监察工作人员工作领导小组确定拟选调人员,在太和纪检监察网、太和先锋网、太和县人民政府网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议,按照有关规定办理调动手续。
四、有关事宜
本次选调的人员要求最低服务年限3年,3年内不得调出或参加其他单位组织的遴选、选调等考试。
公告未尽事宜由太和县纪委监委组织部负责解释。
附件:2019年太和县纪委监委公开选调工作人员报名表
太和县公开选调纪检监察工作
人员工作领导小组办公室
2019年5月16日
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