2019安徽太湖县人民医院招聘公告（10人）

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1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试方法：按抽签顺序进行。

4.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

5.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。

(四)成绩合成

按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。

(五)体检和聘用

1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。

六、待遇

本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳五险一金。

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

本次招聘工作院监察室全程参与监督，接受社会的监督。

监察室联系电话：0556--4181053

人力资源科联系电话：0556--4187531

太湖县人民医院招聘工作领导小组

2019年8月12日